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得分台人力调查逾5成企业指求职者礼貌分数不及

发布时间:2020-09-16 来源:建材选购 点击:0

台人力调查:逾5成企业指求职者礼貌分数不及格

台海8月2日讯 据“中央社”报道,台湾yes123求职2日公布调查发现,有54.6%企业认为求职者礼貌分数不及格,整体平均分数只有54.7分,而企业最讨厌三大没礼貌状况,包含面试不到、录取不到、约面试却不接。

据yes123求职公布“求职礼貌”调查报告,54.6%企业认为求职者找工作的礼貌分数不及格,整体平均礼貌分数只有54.7分,未达及格分数。

其中,企业最讨厌的没礼貌状况是,“面试不到,也不打致意”、“录取不报到,并找不到人”、“主动投履历,打不接”,甚至有高达96%的企业都遇过约好面试,求职者却没到的情况。

49.4%的企业表示,若遇到没有礼貌的求职者,会列入“永不录用黑名单”,特别是“约好面试却不到”,代表求职者缺乏诚信与感,通常就不给第2次机会。

yes123求职表示,有些求职者不管企业征才条件,乱投履历,企业打约面试也不接等,也会被企业认为是没有礼貌的求职行为。

yes123求职公关主任林明慧表示,求职者求职应该注重基本礼貌,尊重对方及要有诚意,若太我行我素、太拿翘的做法,小心成为职场黑名单。

yes123求职于7月5日到7月12日,以络问卷进行抽样调查,企业有效问卷共348份,信心水准为95%,误差值为正负5.08个百分点。





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